Campus RLB OÖ
Das neue Headquarter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich.
Mit dem Neubau entsteht in Linz eines der ambitioniertesten Arbeitsweltprojekte Österreichs.
Vom Wettbewerb zur Innenraumvision
Evolution Design war von Beginn an Teil dieser Entwicklung und wurde in einer doppelten Funktion engagiert: zunächst als strategischer Berater im offenen internationalen Architekturwettbewerb, der die Gebäudeform und die städtebauliche Positionierung des Campus definierte, und anschliessend als Gestaltungspartner für das ganzheitliche Interior- und Workplace-Konzept des rund 25’000 Quadratmeter grossen Neubaus, der vom Architekturbüro HENN entworfen wurde.
Die frühe Einbindung in den Wettbewerbsprozess ermöglichte es Evolution Design, die funktionalen, räumlichen und kulturellen Zielsetzungen des Projekts von Anfang an mit den architektonischen Grundentscheidungen zu verknüpfen. Anstelle eines Hochhauses entstand die Vision einer vertikalen Stadt, die sich um ein grosszügiges Atrium organisiert – ein Ort, der Interaktion, Gemeinschaft, Wissensaustausch und Kundenbeziehungen fördert.
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Location
Linz, Österreich
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Client
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich
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Net floor area
25.000 m2
Ein Masterplan wie ein Stadtplan
Ein zentrales Element des Konzepts war die Übertragung der Qualitäten erfolgreicher Städte auf die Arbeitswelt. Inspiriert von lebendigen urbanen Quartieren hat jedes der acht Geschosse seine eigene Charakteristik – mit Sehenswürdigkeiten, die man gezielt aufsucht, und Hotspots, die spontane Begegnungen erzeugen.
Erdgeschoss und erstes Obergeschoss wurden als öffentlicher Raum konzipiert: mit Restaurants, einem Veranstaltungssaal für bis zu 200 Personen, einer multifunktionalen Piazza für interne wie externe Events sowie einem Kundenzentrum, das physischen Raum in wirtschaftlichen Mehrwert für Kunden, Mitarbeitende und Vernetzung übersetzt. Ein Pop-up-Store im Eingangsbereich – verknüpft mit dem Raiffeisen Innovation Center an der JKU Linz – gibt Start-ups und Jungunternehmen eine physische Bühne und macht die Bank zur Plattform für unternehmerisches Wachstum.
Workplace of Choice
Die Workplace-Strategie basierte auf der Überzeugung, dass der zukünftige Wert physischer Arbeitsorte nicht mehr primär im Bereitstellen von Arbeitsplätzen liegt, sondern im Schaffen von Beziehungen, Zusammenarbeit und Vernetzungen. Das Gebäude wurde deshalb als «Workplace of Choice» konzipiert – als Ort, den Mitarbeitende, Kunden und Partner bewusst aufsuchen möchten.
Entsprechend konzipierte Evolution Design eine aussergewöhnliche Bandbreite an Arbeitsmodulen, die auf sich wandelnde Workstyles reagieren können: Homebases als departementale Kompetenzzentren, Kollaborations- und Begegnungszonen entlang des Atriums, Kreativbereiche, Team Corners, Quiet-Work-Zonen und Work Cafés auf jedem Geschoss.
«The Garden» im dritten Obergeschoss – ein üppig begrünter Indoor-Garten – schafft mitten im Arbeitstag einen Rückzugsort für informellen Austausch in biophilem Umfeld. Das «Green Café» im sechsten Obergeschoss öffnet sich direkt zur Dachterrasse.
Ein übergreifendes Kunstkonzept macht Kultur und kreative Impulse zu einem integralen Bestandteil des Campus und verwandelt das Gebäude selbst in einen kulturellen Erlebnisraum. Ergänzt wird dieses ganzheitliche Verständnis von Arbeitswelt durch ein flexibel konfigurierbares Fitness- und Gesundheitszentrum, das Wohlbefinden und Regeneration fest im Arbeitsalltag verankert.
The Garden
Begrünter Indoor-Garten als räumliches Herzstück.
Veranstaltungssaal
Flexibler Raum für Events und Begegnung.
Green Café
Entspannter Treffpunkt im Grünen.
Begegnungs-Piazza
Zentrale Fläche für Austausch und Gemeinschaft.
Fitness & Health
Räume für Bewegung, Regeneration und Wohlbefinden.
Pop-up Store
Temporäre Verkaufsfläche mit hoher Sichtbarkeit.
Ein vollständiger Gestaltungsprototyp
Evolution Design hat alle Bereiche dieses Gebäudes vollständig ausgearbeitet – von detaillierten Grundrissen und Gestaltungskonzepten bis hin zu hochwertigen 3D-Visualisierungen. Dieser Design Masterplan bildet eine präzise und inspirierende Vorlage für die weitere Realisierung – einen Campus, der Austausch fördert, Unternehmenskultur stärkt und neue Massstäbe für zukunftsorientiertes Arbeiten setzt.
